工作中这事也经常发生。某些员工由于对具体情况比上司更清楚，可能就会对上司的决定产生抵触心理，进而改变上司的决定，使之符合个人的想法――这就是内部人控制现象。内部人控制是上级不能容忍的。当然，如果非要做变动时，要低调，不要让大家觉得你是与上司故意做对。同时要主动向他解释清楚，并表示随时可以改正过来。
穿越一座座城市，见过火树银花的绚烂，也见过五彩斑驳的寂寞，寄托了一生的梦想。
61、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。