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在我们的成长过程中，总是会责怪父母对我们不够好或者不够周到，但在我们逐渐长大会发现，其实父母也都是第一次做父母，难免会有疏忽。现如今为了更好地照顾自己的孩子，一些家庭会选择请家政或者是月嫂来照顾，但说不定就会引发祸端。这不最近就有一名月嫂护理不当，竟让宝妈得了乳腺炎！这究竟是怎么一回事呢？
近日记者接到了山东青岛袁先生的求助，他表示妻子在12月刚生完孩子，随后请了某公司的一名月嫂。一开始孩子在白天刚学会吃母乳，但月嫂在晚上就忘了这回事，甚至不听父母劝阻，执意要让孩子学会吃母乳。由于没有用奶瓶先进行安抚，直接导致袁先生的爱人乳腺发炎，高烧39.5度！晚上月嫂又让袁先生接回来了一名专业催乳师，3点多时袁先生爱人高烧虽然退了下来，但到早上8点多又烧了起来，甚至还面临一场手术。
袁先生说：“合同上也写了，这都是她的必备技能，也在服务范围里。发现我爱人乳腺持续肿胀，月嫂怕担责任，公司也不承担费用了。”对此该公司主管说：“我们都给月嫂买了保险，只要阿姨在工作期间发生问题一律由我们和保险公司赔付。那不是我们员工，这只是一种中介形式的服务。”
袁先生坚称月嫂在自己家中没有起到任何缓解作用，但公司表示这只是双方私下里的交易，并不认同由于月嫂的失误才导致户主乳腺炎的发生。公司一口咬定在对方出现身体不适时，并不在月嫂的工作时间之内，合同以及相关事宜也只认月嫂工作时间的8个小时。
此事一出引发众网友热议，有网友表示：乳腺炎也不能怪月嫂吧，月嫂又不是万能的，乳腺炎的发生是多个原因促成的。
也有网友表示：商家辩驳真是好口才。尤其是戴眼镜的女的，表情丰富。别再信什么月嫂专业，一个月的突击就成了月嫂，你能说她们是专业吗？
笔者观点：
一个人的身体状况或许有多个原因促成，但就公司负责人的解释来说，或许月嫂不是自己的员工，但毕竟和月嫂签订了协，无论月嫂做的对或是错，背后都应该由公司来承担。
任何职业的工作时间都有限，就袁先生妻子遇到的事情来说，虽然患上了乳腺炎可能会有其他原因，但是事发当天月嫂确实是因为执意要给孩子喂奶才会导致炎症或者是高烧的产生。不是在工作范围内，但该事情也是月嫂做的，不能因为超出的工作时间范围就作为脱责任的理由。如果无法达成一致完全也可以由医生鉴定乳腺炎的产生原因，再判定负责人的赔偿。
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